Política de Gestión Integral

Versión: 6

Código: GER-D-005

Fecha de Emisión: 04/02/2025

La COMPAÑÍA DE VIGILANCIA PPH LTDA. es una empresa dedicada a la prestación de servicios de seguridad privada, con los más altos estándares de calidad, garantizando la protección de nuestros clientes, colaboradores y partes interesadas, bajo un enfoque de gestión integral de riesgos, mejora continua y cumplimiento normativo.

Principios de Gestión:

• Gestión del contexto y riesgos: Identificar y analizar el entorno organizacional, así como las necesidades y expectativas de nuestras partes interesadas.
• Satisfacción al cliente: Asegurar la satisfacción mediante la efectiva identificación de sus necesidades.
• Cumplimiento normativo: Garantizar la ética, legalidad y respeto por los derechos humanos en nuestras operaciones.
• Prevención de ilícitos: Implementar controles para evitar corrupción, soborno y otras actividades ilícitas.
• Seguridad de la información: Proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información.
• Seguridad y salud en el trabajo: Promover un ambiente seguro y saludable.
• Preservación del medio ambiente: Prevenir la contaminación y promover el uso sostenible de recursos.
• Plan estratégico de seguridad vial: Prevenir accidentes y gestionar riesgos en la movilidad.
• Participación de trabajadores: Fomentar la consulta y participación en la toma de decisiones.
• Asignación de recursos: Garantizar recursos para la mejora continua del sistema de gestión.
• Mejora continua y sostenibilidad: Promover la eficiencia, innovación y rentabilidad.

Objetivos del Sistema de Gestión

Objetivos:

• Fortalecer las competencias de los empleados mediante programas de capacitación continua.
• Atender de manera eficiente las quejas y reclamos de las partes interesadas.
• Incrementar la rentabilidad y valor para los accionistas.
• Elevar la satisfacción de las partes interesadas mediante mejora de procesos.
• Prevenir actividades ilícitas y fomentar una cultura de ética y transparencia.
• Promover la seguridad integral en toda la organización.
• Fomentar el respeto por los derechos humanos en nuestras operaciones.
• Garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
• Fomentar la consulta y participación de las partes interesadas.
• Identificar y gestionar riesgos laborales y viales.
• Impulsar una cultura de prevención y anticipación de riesgos.
• Gestionar de manera responsable los aspectos ambientales.
• Mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión.
• Cumplir con la normativa nacional vigente.
• Responder de manera efectiva a eventos indeseables en las operaciones de vigilancia.
• Garantizar la seguridad de la información en todas las operaciones.

Revisión: 04/02/2025

Representante Legal: LILIANA MORA BERMÚDEZ